劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0115行初522号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定，县级以上地方各级人民政府社会保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。 《上海市工伤保险实施办法》第十七条规定，工伤认定申请应当向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出。 原告营业执照注册地在上海市宝山区，被告宝山人保局具有作出工伤认定的法定职权。 根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，根据劳动人事争议仲裁委员会出具的调解书，原告与第三人之间存在劳动关系。 结合被告调查获取的第三人病历材料、调查笔录及原告单位出具的事故报告，可以认定第三人系在仓库工位准备下班过程中，跨过货物箱时扭伤右足踝，故宝山人保局认定第三人乔雷的情形符合《工伤保险条例》中应当认定工伤的规定，被诉工伤认定的结论并无不当。 又根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，用人单位不认为是工伤的，由其承担举证责任。 原告关于第三人受伤原因提出的异议，未提交证据予以证明，且其在被告工伤认定调查过程中亦明确表示认可第三人受伤属于工伤，故本院对该异议不予采纳。 宝山人保局先
摘要
上海澳通信息科技有限公司与上海市宝山区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0115行初522号原告上海澳通信息科技有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人张振宁。 委托代理人戎兴旺，上海创昱合律师事务所律师。 委托代理人周粟茵，上海创昱合律师事务所律师。 被告上海市宝山区人力资源和社会保障局，住所地上海市宝山区。 法定代表人黄雅萍。 委托代理人李小娟，女。 委托代理人周卉，女。 第三人乔雷，男，1990年8月13日……