劳动争议 （2018）苏08民终1142号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人武仕祥提交的证据，反映其与监理公司之间存在事实劳动关系，且工资为5000元/月。监理公司虽然对此不予认可，但其既未在本院指定期间内提交其与发包方订立的监理合同以佐证其派驻工地监理工程师的数量，也未提交证据证明其案涉工程的监理事务另有他人实施，以佐证其不需要武仕祥为其提供监理劳动。相比较而言，上诉人武仕祥提交的证据优于上诉人监理公司提交的证据，据此，本院亦认定双方之间存在事实劳动关系。由于三方当事人一致认可监理公司于2016年10月才从监理工地撤场，而监理公司又未提交证据证明系其他监理工程师从工地撤场，故对上诉人武仕祥关于工资应给付至2016年10月的主张本院予以采纳，原审仅判令给付至2015年底不当，本院予以纠正。关于工资标准问题，原审结合武仕祥提供的证据及监理人员的市场平均工资水平，确认为5000元/月并无不妥。上诉人监理公司对此提出质疑，但在本院指定的期间内亦提交相关证据佐证其主张，故对其质疑，
摘要
武仕祥与徐州市建设工程监理有限公司、江苏万鼎置业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏08民终1142号上诉人（原审原告）:武仕祥。委托诉讼代理人：陈士贤。上诉人（原审被告）:徐州市建设工程监理有限公司。法定代表人：孙业敏。委托诉讼代理人：杨忠豫。委托诉讼代理人：沙峰辰。原审被告：江苏万鼎置业有限公司。法定代表人：桑晓军。委托诉讼代理人:韦春。上诉人武仕祥因与上诉人徐州市建设工程监理有限公司（以下简称监理公司）、原审被告江苏万……