提供劳务者受害责任纠纷 （2016）湘06民终1278号

原告与被告康小满之间形成雇佣关系，且原告是在从事雇佣活动中遭受人身损害。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告刘亚军将工程发包给具有焊接资质的被告康小满，不存在选任过失，且原告未提供任何证据证明被告刘亚军未提供安全生产条件，故被告刘亚军不应承担连带赔偿责任，被告康小满作为雇主应对原告的人身损害承担赔偿责任。对于鉴定报告的证明效力问题，因鉴定机构和相关鉴定人员具有合法资质，鉴定程序合法，鉴定意见合理，对被告重新鉴定的申请，不予支持，对原告提供的鉴定报告予以采信。根据2015年湖南省交通事故赔偿标准的相关规定，结合原告的诉讼请求，其可获得赔偿的范围和标准如下：1、医疗费，按医院正规票据计算为30896.14元；2、鉴定费，依照鉴定发票认定为1300元；3、后续治疗费，按鉴定报告的意见认定为6000元；4、住院伙食补助

原告与被告康小满之间形成雇佣关系，且原告是在从事雇佣活动中遭受人身损害。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告刘亚军将工程发包给具有焊接资质的被告康小满，不存在选任过失，且原告未提供任何证据证明被告刘亚军未提供安全生产条件，故被告刘亚军不应承担连带赔偿责任，被告康小满作为雇主应对原告的人身损害承担赔偿责任。对于鉴定报告的

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘06民终1278号上诉人（原审被告）康小满，男，1971年4月28日出生，汉族，住湖南省石门县。委托代理人白凤秀，湖南民望律师事务所律师。被上诉人（原审原告）许军，男，1973年11月27日出生，汉族，住岳阳市岳阳楼区。委托代理人李柏杨，岳阳市洞庭法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）刘亚军，男，1972年5月25日出生，汉族，住岳阳市云……