劳动合同纠纷 （2021）闽01民终1501号

本案争执焦点系泰峰公司与杨龙之间是否已形成事实劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案泰峰公司系具有合法资质的用工单位。其诉称与杨龙系劳务雇佣关系，然其提交的证据微信转账记录、工地打卡照片及微信聊天记录均未能证明该主张。本案中杨龙在泰峰公司的工地提供劳动，劳动过程中接受泰峰公司以发照片方式的考勤管理，劳动成果亦为泰峰公司生产经营活动的组成部分。再结合泰峰公司所发函件中也已确认杨龙属于公司员工。故杨龙主张其与泰峰公司构成事实劳动关系，已达到高度盖然可能，一审法院予以认定。泰峰公司的诉求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院对泰峰公司的诉讼请求全部不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民

本案争执焦点系泰峰公司与杨龙之间是否已形成事实劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案泰峰公司系具有合法资质的用工单位。其诉称与杨龙系劳务雇佣关系，然其提交的证据微信转账记录、工地打卡照片及微信聊天记录均未能证明该主张。本案中杨龙在泰峰公司的工地提供劳动，劳动过程中接受泰峰公司以发照

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终1501号上诉人（原审原告）:福建泰峰建筑机械设备租赁有限公司，住所地福建省福州市晋安区鼓山镇凤坂村官前路17号天汇香城2#楼3-121号。法定代表人：陈锋，总经理。委托诉讼代理人：陈昭森，福建航嘉律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄月蓓，福建航嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨龙，男，1990年1月8日出生，土家族，住湖南省保……