人事争议 (2013)深中法劳初字第174号

案号
(2013)深中法劳初字第174号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2013
地域
广东省深圳市
裁判日期
2013-03-13

裁判要旨

申请人深圳市神保物业管理有限公司作为考勤表的保管单位,有义务提供完整的原始的考勤记录,其提交的2012年7月份考勤表的真实性未得到江中亮的确认,也未反映江中亮的完整考勤情况,故本院对该证据不予采纳。综上,深圳市神保物业管理有限公司提出的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,故其申请撤销劳动仲裁裁决理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,裁定如下:驳回申请人深圳市神保物业管理有限公司的申请。本案申请费人民币400元,由申请人深圳市神保物业管理有限公司承担。本裁定为终审裁定。审判长 蔡  劲  峰审判员 王  晋  海审判员 陈  雅  娟二〇一三年三月十三日书记员 XX晶(兼)附法律法规条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条裁定适用于下列范围:(一)不予受理;(二)对管辖权有异议的;(三)驳回起诉;(四)财产保全和先予执行;(五)准许或者不准许撤诉;(六)中止或者终结诉讼;(七)补正判决书中的笔误;(八)中止或者终结执行;(九)不予执行仲裁裁决;(十)

摘要

申请人深圳市神保物业管理有限公司作为考勤表的保管单位,有义务提供完整的原始的考勤记录,其提交的2012年7月份考勤表的真实性未得到江中亮的确认,也未反映江中亮的完整考勤情况,故本院对该证据不予采纳。综上,深圳市神保物业管理有限公司提出的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,故其申请撤销劳动仲裁裁决理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,裁定如下:驳回申请人深圳市神保物业管理有限公司的申请。本案申请费人民币400元,由申请人深圳市神保物业管理有限公司承担。本裁定为终审

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2013)深中法劳初字第174号申请人深圳市神保物业管理有限公司,住所地××市××区××道××楼(办公场所),组织机构代码76496258-4。法定代表人谢仲全,系该××董事长。委托代理人李有华,广东××律师事务所律师。被申请人江中亮,性别:××,××族,××年××月××日生,户籍地址××省××县××镇××村××组,身份证号码×××6019。申请人深圳市……