确认劳动关系纠纷 （2021）粤04民终151号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第十一条规定，用人单位招用已到达退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。依据上述规定，杨女英、雷明军、刘海秀诉求确认劳动关系的劳动者雷光辉已经超过退休年龄，杨女英、雷明军、刘海秀主张该劳动者与泰心公司之间存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，一审法院作出如下判决：驳回杨女英、雷明军、刘海秀的诉讼请求。一审案件受理费减半收取5元，由杨女英、雷明军、刘海秀负担。二审期间，当事人没有提交新证据。对一审审理查明的事实，本院予以确认。本院认为，本案二审争议的焦点是雷光辉与泰心公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一项规定，劳动关系中用人单位和劳动者都必须符合法律、法规规定的主体资格。我国明
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第十一条规定，用人单位招用已到达退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。依据上述规定，杨女英、雷明军、刘海秀诉求确认劳动关系的劳动者雷光辉已经超过退休年龄，杨女英、雷明军、刘海秀主张该劳动者与泰心公司之间存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤04民终151号上诉人（原审原告）：杨女英，女，1960年7月7日出生，汉族，住湖南省津市市××××××××××××，公民身份号码：××××××××××××。上诉人（原审原告）：雷明军，男，1980年10月10日出生，汉族，住湖南省津市市×××××××××××，公民身份号码：××××××××××××。上诉人（原审原告）：刘海秀，女，1938年……