股东损害公司债权人利益责任纠纷 （2019）渝01民终7492号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”第四十六条第一款第（一）项规定：“劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”本案中，盛圆公司未为李兴芬办理社会保险，未缴纳社会保险费，违反了法律规定。李兴芬以盛圆公司未依法缴纳社会保险费为由，向盛圆公司提出解除劳动合同，符合法律规定，盛圆公司应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付李兴芬解除劳动合同经济补偿。关于经济补偿的数额问题，因渝潼劳人仲案字［2018］第832号仲裁裁决书已经生效，一审法院根据该裁决书依法认定盛圆公司应支付李兴芬经济补偿23606元。关于张勇、唐文胜、卓勇、王晓波应否向李兴芬承担责任的问题。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的司法解释》第六十四条规定：“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条第二款规定：“公司未经依
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”第四十六条第一款第（一）项规定：“劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”本案中，盛圆公司未为李兴芬办理社会保险，未缴纳社会保险费，违反了法律规定。李兴芬以盛圆公司未依法缴纳社会保险费为由，向盛圆公司提出解除劳动合同，符合法律规定，盛圆公司应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付李兴芬解除劳动合同经济补偿。关于经济补偿的数额问题，因渝潼劳人仲案字［2018］第832号仲裁裁决书已经生效，一审法院根据该裁决书依法认定盛圆公
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终7492号上诉人（原审被告）：王晓波,男,1979年2月25日出生,汉族,住重庆市沙坪坝区。被上诉人（原审原告）：李兴芬,女,1973年7月26日出生,汉族,住四川省长宁县。委托诉讼代理人：罗现华，重庆金牧锦扬律师事务所律师。原审被告:张勇,男,1971年2月10日生,汉族,住重庆市沙坪坝区。原审被告:唐文胜,男,1969年5月3日生,……