劳动合同纠纷 （2020）沪01民终13840号

慕韬志悦公司与茅舒约定出差津贴按照“培训天数0≤X≤10，津贴为150/D；培训天数X≥11，津贴为800/D”计算，根据该约定，其中并无对出差达到11天及以上后，出差津贴按照前10天和超过10天以后分别计算的区别。结合茅舒曾经均按照每天800元标准，向慕韬志悦公司申请发放出差津贴，均得到准许核发的事实，本院可以采信茅舒关于出差津贴计算方式的主张。慕韬志悦公司虽认为已经发放的出差津贴系该公司误发，但未提供证据证明，本院不予采信。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人慕韬志悦企业管理咨询（上海）有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　杨力二〇二一年一月二十六日书记员　　张柯附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

慕韬志悦公司与茅舒约定出差津贴按照“培训天数0≤X≤10，津贴为150/D；培训天数X≥11，津贴为800/D”计算，根据该约定，其中并无对出差达到11天及以上后，出差津贴按照前10天和超过10天以后分别计算的区别。结合茅舒曾经均按照每天800元标准，向慕韬志悦公司申请发放出差津贴，均得到准许核发的事实，本院可以采信茅舒关于出差津贴计算方式的主张。慕韬志悦公司虽认为已经发放的出差津贴系该公司误发，但未提供证据证明，本院不予采信。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终13840号上诉人（原审原告）：慕韬志悦企业管理咨询（上海）有限公司，住所地上海市长宁区娄山关路****。法定代表人：CHRISTIANJOSEFJOHANNHERIBERTFEILMEIER，董事长。委托诉讼代理人：王余婷,上海七方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：茅舒，男，1987年7月22日生，汉族，户籍地江苏省南京市秦淮区。……