工伤保险待遇纠纷 （2013）泉民终字第2993号

上诉人汪传林因诉争事故所受伤害已经泉州市人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定据以确立的前提事实即为双方存在劳动关系，因被上诉人巨轮公司未对此申请行政复议或提起行政诉讼，上述工伤认定已发生法律效力，且原审据此作出相应判决后，被上诉人也未提起上诉，故现其主张与上诉人不存在劳动关系，与上述工伤认定不相符合，本院不予采纳。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被上诉人未为上诉人办理工伤保险手续，应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，原审判决被上诉人承担本案的工伤保险待遇支付责任是正确的，本院予以确认。经查询，《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》对于指骨折工伤所规定的停工留薪期为2-4个月，上诉人伤情为“左中指压榨伤、中末节软组织压榨撕脱伤，末节指骨骨折，左示指挫裂伤”，参照上述分类目录的规定，本院酌情确定上诉人的停工留薪期为2个月，上诉人主张其停工留薪期为7个月，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。另经查询，2011年泉州地区在岗职工平均工资为35902元即月平均工资为2992元，原审判决对此认定有误，上诉人在被上诉人公司工作期间的月实际收入高于该平月均工资的300%，故根

上诉人汪传林因诉争事故所受伤害已经泉州市人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定据以确立的前提事实即为双方存在劳动关系，因被上诉人巨轮公司未对此申请行政复议或提起行政诉讼，上述工伤认定已发生法律效力，且原审据此作出相应判决后，被上诉人也未提起上诉，故现其主张与上诉人不存在劳动关系，与上述工伤认定不相符合，本院不予采纳。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被上诉人未为上诉人办理工伤保险手续，应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，原审判决被上诉人承担本案的工伤保险待遇支付责任是正确的，本院予以确认。经查询，《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》对于指骨折工伤所规定的停工留薪期为2

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）泉民终字第2993号上诉人（原审被告并为原告）汪传林，男，1974年3月11日出生，汉族，住江西省瑞昌市。委托代理人舒中林，重庆森吉律师事务所律师。被上诉人（原审原告并为被告）福建省南安市巨轮机械有限公司，住所地福建省南安市。法定代表人郑远东，系该公司董事长。委托代理人蔡建华，系该公司员工。上诉人汪传林因与被上诉人福建省南安市巨轮机械有限公司（……