工伤保险待遇纠纷 （2015）徐民终字第1617号

双方自2011年3月起建立劳动关系，施凤敏作为劳动者在工作期间中受到伤害，已经被丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受相应的工伤保险待遇。用人单位为劳动者办理工伤保险登记手续并缴纳保险费是法定义务，但孙敦星未履行以上义务，故应当承担施凤敏的工伤赔偿费用。劳动者构成工伤的，应当按照《工伤保险条例》规定的程序确定伤残等级，施凤敏经依法确定为十级伤残，无护理依赖。根据《工伤保险条例》和《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》的相关规定，结合双方的请求，孙敦星应当支付给施凤敏以下费用：1、医疗费：受伤人员施凤敏因工伤共支出医疗费合计220元，有医疗费发票予以证明，法院予以支持；2、一次性伤残补助金：十级伤残7个月的本人工资，鉴于施凤敏的月平均工资为750元，低于2011年度丰县地区最低工资标准800元∕月，施凤敏要求按800元每月计算，于法有据，本项计5600元；3、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门公布的人口平均寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差，十级伤残的，每满一年计算0.2个月，不满一年的按一年计算，2010年度丰县当地人口预期平均寿命与双方于2012年4月解除劳动关系时施凤敏的年龄差

双方自2011年3月起建立劳动关系，施凤敏作为劳动者在工作期间中受到伤害，已经被丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受相应的工伤保险待遇。用人单位为劳动者办理工伤保险登记手续并缴纳保险费是法定义务，但孙敦星未履行以上义务，故应当承担施凤敏的工伤赔偿费用。劳动者构成工伤的，应当按照《工伤保险条例》规定的程序确定伤残等级，施凤敏经依法确定为十级伤残，无护理依赖。根据《工伤保险条例》和《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》的相关规定，结合双方的请求，孙敦星应当支付给施凤敏以下费用：1、医疗费：受伤人员施凤敏因工伤共支出医疗费合计220元，有医疗费发票予以证明，法院予以支持；2、一次性伤残补助金：十

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第1617号上诉人（原审原告）孙敦星，个体工商户。委托代理人王昌用，江苏非圆律师事务所律师。委托代理人张胜利，丰县凤城中阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）施凤敏，农民。委托代理人皇甫莉莉，丰县法律援助中心法律工作者。上诉人孙敦星与被上诉人施凤敏工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省丰县人民法院（2013）丰民初字第1488号民事判决……