劳动争议 （2019）辽0213民初934号
裁判要旨
原告提供的以上证据均能互相印证，均予采纳。 对事实认定如下：原告于2018年3月11日到被告大连赢峰服装有限公司从事工作，双方没有签订劳动合同。 约定工资一天120元，月结，先押5天工资。 7月份后一天125元。 原告工作至2018年11月5日，被告支付原告工资到2018年9月16日，支付方式为现金支付或微信转账。 自2018年9月17日至2018年11月5日工资未支付，期间原告请假7天，被告欠付原告工资5375元。 综上，本院认为：劳动者的合法权益应予以保护。 劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应足额支付劳动报酬。 原告提供的其在被告车间工作及被告公司会餐及开业典礼的影像资料、微信转帐记录、同事张某证言等证据，能够相互印证，足以证明原告在被告处工作、工资标准、工作时间、被告支付其工资及欠付工资的事实。 原告2018年9月17日至11月5日工资应为6250元（125元×50天），入工时押5天工资为600元（120元×5天），扣除其自认期间请假7天的工资875元（125元×7天），被告尚欠付原告工资5375元，应予给付。 被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃自己的诉讼
摘要
彭爱霞与大连赢峰服装有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省大连市金州区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0213民初934号原告：彭爱霞，女，1986年3月19日出生，汉族，户籍地黑龙江省克山县，现住大连市金州区。 被告：大连赢峰服装有限公司，住所地大连市金州区光明街道疏港路（绿苑市场1—**）。 法定代表人：车恩家，该公司经理。 原告彭爱霞诉被告大连赢峰服装有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月23日立案后，依法适用简易程序公开开庭……