劳动争议 （2018）赣08民终167号
裁判要旨
劳动和社会保障部2005第12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，泰山电杆公司将部分电杆加工业务发包给不具备用工主体的自然人黄声根，应当由具备用工主体资格的泰山电杆公司承担用工主体责任。而且生产期间泰山电杆公司为黄声根、伊军等工人投保了无忧团体意外伤害保险也可证实泰山电杆公司为实际用工主体。本案中承包主体黄声根不存在转包或者分包的情形，故不适用江西省高级人民法院、江西省人力资源和社会保障厅2013年全省劳动人事争议裁审衔接工作座谈会纪要的相关规定。该院认定泰山电杆公司与王玉南、伊婧的亲属伊军生前存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：王玉南、伊婧亲属伊军遭遇交通事故前与吉安市泰山电杆制造有限公司存在劳动关系。诉讼费10元由原告吉安市泰山电杆制造有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审法院认定的基本事实予以确认。本院认为，《中华
摘要
吉安市泰山电杆制造有限公司、王玉南劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣08民终167号上诉人（原审原告）：吉安市泰山电杆制造有限公司。住所地：泰和县澄江镇上田三溪村。统一社会信用代码：91360826586595303Y。法定代表人：刘定光，该公司总经理。委托诉讼代理人：张开沛，男，1951年1月16日生，住广东省佛山市顺德区。系吉安市泰山电杆制造有限公司股东。一般代理。委托诉讼代理人：文东亮，江西律星律师事务……