劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终5530号

张宏与晋戈公司于2020年8月13日签订的《协议书》明确载明根据《中华人民共和国劳动法》制定，协议内容旨在解除双方之前的固定期限劳动合同的基础上，重新签订不固定期限的劳动合同，双方在协议中对聘用期间及待遇、工作内容及工作地点、双方的权利及义务、晋戈公司按时发放张宏的工资等内容进行了明确的约定，同时对张宏需现场按照晋戈公司提供的标准话术与学生家长进行有效沟通，并达到消除家长顾虑的想法张宏必须按照教学大纲的要求进行授课，遵守课堂教学常规等内容亦进行了约定，上述协议签订后，晋戈公司并继续为张宏缴纳社会保险直至张宏离职。从上述协议的内容来看，张宏必须在遵守晋戈公司的规定前提下完成教学任务，其必须服从晋戈公司的管理，张宏与晋戈公司之间系领导与被领导、支配与被支配的隶属关系，二者之间存在人身依附性，应为不固定期限的劳动合同。因上述《协议书》为不固定期限的劳动合同，由此引发的纠纷系劳动合同纠纷，而非劳务合同纠纷。按照劳动争议案件仲裁前置程序的相关规定，双方当事人应先依法进行劳动仲裁。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款

张宏与晋戈公司于2020年8月13日签订的《协议书》明确载明根据《中华人民共和国劳动法》制定，协议内容旨在解除双方之前的固定期限劳动合同的基础上，重新签订不固定期限的劳动合同，双方在协议中对聘用期间及待遇、工作内容及工作地点、双方的权利及义务、晋戈公司按时发放张宏的工资等内容进行了明确的约定，同时对张宏需现场按照晋戈公司提供的标准话术与学生家长进行有效沟通，并达到消除家长顾虑的想法张宏必须按照教学大纲的要求进行授课，遵守课堂教学常规等内容亦进行了约定，上述协议签订后，晋戈公司并继续为张宏缴纳社会保险直至张宏离职。从上述协议的内容来看，张宏必须在遵守晋戈公司的规定前提下完成教学任务，其必须服从晋

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁01民终5530号上诉人(原审被告)：济南市历城区晋戈培训学校有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：宫戬，总经理。委托诉讼代理人：朱学敏，山东齐商律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：张宏，女，1982年11月1日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：房玉玺，山东金盛阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：宿玉，山东金盛阳律师事务所实习律师。上……