劳动合同纠纷 （2019）粤19民终12417号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院针对王兆新上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审争议焦点在于双方是否存在劳动关系。一审庭审中，证人杨孝平陈述，杨孝平、王兆新等人在春金公司的任务是完成400至500平米的样板，按天结算报酬，即杨孝平、王兆新等人按照春金公司的要求完成一定的工作，春金公司接受工作成果并给付约定的报酬，王兆新对杨孝平的证言无异议，且王兆新也未能提供劳动合同、工资、社保的相关证据，王兆新在二审庭审时承认系杨孝平将其雇佣，综上，原审认定王兆新与春金公司成立的不是劳动关系正确，本院予以确认并维持。综上所述，王兆新的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条以及前述援引的法律规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王兆新负担。本判决为终审判决。审判长　　程春华审判员　　李达明审判员　　王九龙二〇一九年十二月十八日书记员　　彭玲玲附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条第二审人民法院应当对

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院针对王兆新上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审争议焦点在于双方是否存在劳动关系。一审庭审中，证人杨孝平陈述，杨孝平、王兆新等人在春金公司的任务是完成400至500平米的样板，按天结算报酬，即杨孝平、王兆新等人按照春金公司的要求完成一定的工作，春金公司接受工作成果并给付约定的报酬，王兆新对杨孝平的证言无异议，且王兆新也未能提供劳动合同、工资、社保的相关证据，王兆新在二审庭审时承认系杨孝平将其雇佣，综上，原审认定王兆新与春金公司成立的不是劳动关系正确，本院予以确认并维持。综上所述，王兆新的上诉请求不能成立，应予

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终12417号上诉人（原审被告）：王兆新，男，汉族，1974年7月6日出生，住陕西省旬阳县********，公民身份号码：612************917。委托诉讼代理人：周伟萍，广东环广律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄印龙，广东环广律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）:东莞市春金建筑科技有限公司，住所地：广东省东莞市万江街道……