确认劳动关系纠纷 （2017）冀04民终5070号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（五）其他劳动者的证言等。本案中，田社亭提交的工作服、工资卡和其工友刘某的当庭证言，以及一审法院根据田社亭申请，向鸡泽财险公司调取的河北国峰重工机械有限公司出具的证明田社亭是其单位职工的证明及张家口银行鸡泽支行代河北国峰重工机械有限公司向田社亭帐号发放款项的记录，可以印证田社亭在河北国峰重工机械有限公司从事该公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动是河北国峰重工机械有限公司单位业务的组成部分，故河北国峰重工机械有限公司与田社亭之间存在事实劳动关系。河北国峰重工机械有限公司主张双方之间不存在事实劳动关系，田社亭与河北国峰重工机械有限公司之间系雇佣关系。雇佣关系一般以完成一项或

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（五）其他劳动者的证言等。本案中，田社亭提交的工作服、工资卡和其工友刘某的当庭证言，以及一审法院根据田社亭申请，向鸡泽财险公司调取的河北国峰重工机械有限公司出具的证明田社亭是

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终5070号上诉人（原审原告）：河北国峰重工机械有限公司，住所地鸡泽县省级开发新兴园区。法定代表人：李素菊，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐芳，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：田社亭，男，1958年3月19日出生，汉族，现住河北省邯郸市鸡泽县。委托诉讼代理人：张胜勋，河北张胜勋律师事务所律师。上诉人河北国峰重工机械有限公司因与被上……