确认劳动关系纠纷 （2021）陕06民终1592号

控制书证的当事人无正当理由拒不提交书证的，人民法院可以认定对方当事人所主张的书证内容为真实。本案中，原告作为用人单位无正当理由拒绝提交由其控制的工资表，故本院认定被告主张其与原告之间存在劳动关系的内容为真实。原告诉请确认原、被告之间不存在劳动关系，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下：原告延安市广泽物业服务有限公司与被告薛海之间存在劳动关系。案件受理费10元，原告已预交，减半收取，实际由原告负担5元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人提交广泽物业公司的管理制度、公司打卡记录、工资发放记录。证明2021年1月、2月被上诉人无打卡记录，无工资发放记录，2020年12月31日以后上诉人与被上诉人不存在劳动关系。被上诉人对该证据的真实性和证明目的均不认可，认为其1月份的工资已经发了，扣了三天的工资。本院认为，上诉人提交的证据不能相互印证证明其所主张的事实，故对其证明目的不予认可。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问

控制书证的当事人无正当理由拒不提交书证的，人民法院可以认定对方当事人所主张的书证内容为真实。本案中，原告作为用人单位无正当理由拒绝提交由其控制的工资表，故本院认定被告主张其与原告之间存在劳动关系的内容为真实。原告诉请确认原、被告之间不存在劳动关系，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下：原告延安市广泽物业服务有限公司与被告薛海之间存在劳动关系。案件受理费10元，原告已预交，减半收取，实际由原告负担5元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人提

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书 （2021）陕06民终1592号 上诉人（原审原告）：延安市广泽物业服务有限公司。住所地：延安市宝塔区。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX8281。法定代表人：周君，该公司总经理。委托诉讼代理人：丁丽，陕西秦石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：薛海，男，汉族，1960年9月24日出生，高中文化，电工，延安市宝塔区人，现住延安市宝塔区，公……