提供劳务者受害责任纠纷 （2014）承民终字第00122号

及判决结果：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任。根据证人当庭陈述被告提供工具，原告等人在其指定工作地点从事雇佣活动，故本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷，而非被告主张的承揽合同纠纷。原告王志选在从事雇佣活动中受伤，故其主张由雇主李文宽赔偿其医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、法医鉴定费等的诉讼请求于法有据，依法予以支持。鉴于原告在从事雇佣活动中主动要求将货车的大箱板撤掉，从而增加了事故发生的危险系数，可认定原告自身存在过错（责任比例定为30%）。对于被告主张的王志选本身有腿疾以及王志选自己组织装卸队并且为装卸队负责人因没有证据加以证明，不予支持。为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告李文宽于本判决生效之日起十日内赔偿原告王志

及判决结果：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任。根据证人当庭陈述被告提供工具，原告等人在其指定工作地点从事雇佣活动，故本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷，而非被告主张的承揽合同纠纷。原告王志选在从事雇佣活动中受伤，故其主张由雇主李文宽赔偿其医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、法医鉴定费等的诉讼请求于法有据，依法予以支持。鉴于原告在从事雇佣活动中主动要求将货车的大箱板撤掉，从而增加了事故发生的危险系数，可认定原告自身存在过错（责任比例定为30%）。对于被告主张的王志选本身有腿疾以及王志选自己组织装卸队并且为装卸队负责人因没有证据加以证明，不予支持。为保护当事人的合

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第00122号上诉人（原审被告）李文宽（系文宽饲料门市部业主）。委托代理人牛树政，河北德汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王志选。委托代理人王国明。委托代理人李敬艳。上诉人李文宽因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2013）平民初字第00673号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，开庭审理了本案。上诉人……