劳动合同纠纷 (2015)沪一中民三(民)终字第2589号

案号
(2015)沪一中民三(民)终字第2589号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
上海市
裁判日期
2016-02-23

裁判要旨

解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。现争议焦点在于劳动合同系因哪一方提出而解除?蓝西公司主张系陈冬辉于2015年4月30日提出辞职,并在陈冬辉要求下于2015年5月18日办理退工,蓝西公司为此提供了聊天记录为证;陈冬辉主张系蓝西公司于2015年5月18日将其解除,依据为5月18日的网上退工信息。对此,原审法院认为,除2015年5月18日网上退工信息之外,蓝西公司并未向陈冬辉发出过书面解除通知,而从蓝西公司提供的聊天记录内容来看:首先,系陈冬辉主动询问退工手续事宜,蓝西公司系基于陈冬辉提出而办理了退工手续,并非蓝西公司单方、主动为陈冬辉办理了退工手续;其次,根据“陈冬辉:是啊,你也知道我为什么要走了”“陈冬辉:其实说实话,要不是这些乱七八糟的事情,我真不想走。核心人物都留不住啊”以及“蓝西公司人事:我一直知道啊,但是他当时一直叫我去和你谈,其实我一般会讲很多话,去说服别人,但是我觉得我理解你,也不想违心说太多,只能说我们都不希望你走,但是你有更好的去处,我也不想劝。那时候你对我也抵触。后来我就跟耿说了,这个事情多说了也抵触,去意已决,他说他

摘要

解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。现争议焦点在于劳动合同系因哪一方提出而解除?蓝西公司主张系陈冬辉于2015年4月30日提出辞职,并在陈冬辉要求下于2015年5月18日办理退工,蓝西公司为此提供了聊天记录为证;陈冬辉主张系蓝西公司于2015年5月18日将其解除,依据为5月18日的网上退工信息。对此,原审法院认为,除2015年5月18日网上退工信息之外,蓝西公司并未向陈冬辉发出过书面解除通知,而从蓝西公司提供的聊天记录内容来看:首先,系陈冬辉主动询问退工手续事宜,蓝西公司系基于陈冬辉提出而办理了退工手续,并非蓝西公司单方、主动为陈冬辉办理了退工手

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪一中民三(民)终字第2589号上诉人(原审被告)陈冬辉,XX年XX月XX日生,汉族,住上海市崇明县XX镇XX村XX号。委托代理人王磊,上海韩明志律师事务所律师。被上诉人(原审原告)上海蓝西实验设备有限公司,住所地上海市浦东新区XX路XX号XX幢XX室。法定代表人曾奇,董事长。委托代理人杨东,上海市欣隆律师事务所律师。上诉人陈冬辉因劳动合同纠纷一……