劳动争议 （2019）粤0402民初9173号
裁判要旨
被告经本院依法传唤未到庭参加诉讼，亦未提交答辩意见和证据，本院视为被告放弃答辩、举证及质证等相关诉讼权利，被告应承担举证不能的不利后果，本院将根据原告的陈述及其提供的证据对本案事实进行认定。 原、被告签订了《劳动合同》一份，与原、被告签订的保密协议、协议、离职证明等形成证据链，结合被告向原告发放工资的情况，本院认定原、被告在2016年3月1日至2018年5月1日期间存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 被告自2017年2月起未向原告支付劳动报酬，已经违反上述法律规定，应予补足。 根据原、被告签订的保密协议、协议，被告已确认原告的月工资标准为16000元，且本案中没有证据显示被告减少原告的劳动报酬标准，故本院认定原告的月工资标准为16000元。 根据上述认定，原告主张被告向其支付2017年2月至2018年5月1日工资240000元，本院予以支持（16000元/月×15个月=240000元）。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
摘要
罗文平与珠海三川工业自动化设备有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0402民初9173号原告：罗文平，男，布依族，1982年9月27日出生，身份证住址：贵州省长顺县，被告：珠海三川工业自动化设备有限公司，住所：珠海市唐家湾镇金鼎下栅检查站南沙岗厂房一栋二楼、三楼，统一社会信用代码：91440400684486979T。 法定代表人：黎丽。 原告罗文平诉被告珠海三川工业自动化设备有限公司劳动争议纠纷一案，本……