劳动合同纠纷 (2016)闽05民终5881号

案号
(2016)闽05民终5881号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
福建省泉州市
裁判日期
2017-02-27

裁判要旨

帝豪设计经营部、尧会平以口头方式订立劳动合同并实际履行,帝豪设计经营部作为用人单位应当以货币形式按月足额支付工资给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。因帝豪设计经营部未能提供确实充分的证据来证明其无须支付尧会平剩余工资,故对其诉讼请求依法应予以驳回,帝豪设计经营部据此应支付拖欠尧会平的工资18700元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,判决:一、晋江市青阳帝豪室内设计经营部应于本判决生效之日起三日内支付给尧会平剩余工资18700元;二、驳回晋江市青阳帝豪室内设计经营部的诉讼请求。本院二审期间,当事人均未提交新证据。经审查,一审判决查明事实清楚,本院予以确认。本院认为,尧会平于一审中提供的结算单虽为复印件,但帝豪设计经营部的经营者查裕备于2016年4月11日接受晋江市人力资源和社会保障局调查时承认该结算单为其所写并署名“查国华”予以确认,且帝豪设计

摘要

帝豪设计经营部、尧会平以口头方式订立劳动合同并实际履行,帝豪设计经营部作为用人单位应当以货币形式按月足额支付工资给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。因帝豪设计经营部未能提供确实充分的证据来证明其无须支付尧会平剩余工资,故对其诉讼请求依法应予以驳回,帝豪设计经营部据此应支付拖欠尧会平的工资18700元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,判决:一、晋江市青

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽05民终5881号上诉人(原审原告):晋江市青阳帝豪室内设计经营部,住所地福建省晋江市青阳街道泉安中路258-260号二楼。经营者:查裕备,男,1970年10月15日出生,汉族,住江西省九江市都昌县。委托诉讼代理人:施加妙,福建世隆律师事务所律师。委托诉讼代理人:王兰兰,福建世隆律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):尧会平,男,1986年……