提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫01民终10032号

王月梅受湘鄂情餐饮雇佣从事面食工作，双方签订有《劳务协议》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。王月梅在工作时受伤，湘鄂情餐饮应当赔偿王月梅各项损失，其具体数额计算如下：关于医疗费，第一次住院治疗医疗费湘鄂情餐饮已支付，第二次住院治疗及其后门诊费用共计6777.8元，湘鄂情餐饮方已支付8000元，扣除该款后，尚余1222.2元。关于误工费，王月梅于2014年4月16日受伤住院，于2015年11月3日定残，王月梅要求湘鄂情餐饮支付误工费8157元，符合法律规定，该院予以支持。关于护理费，王月梅住院共计40天，该院酌定住院期间护理人员一人，该院根据河南省居民服务业和其他服务业每年30482元计算，护理费为3340.49元，王月梅要求湘鄂情餐饮支付3200元，该院予以支持。关于住院伙食补助费，王月梅住院共计40天，按照每天30元计算，计1200元。关于营养

王月梅受湘鄂情餐饮雇佣从事面食工作，双方签订有《劳务协议》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。王月梅在工作时受伤，湘鄂情餐饮应当赔偿王月梅各项损失，其具体数额计算如下：关于医疗费，第一次住院治疗医疗费湘鄂情餐饮已支付，第二次住院治疗及其后门诊费用共计6777.8元，湘鄂情餐饮方已支付8000元，扣除该款后，尚余1222.2元。关于误工费，王月梅于2014年

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终10032号上诉人（审被告）：郑州湘鄂情餐饮管理有限公司，住所地郑州市郑东新区金庄小区15号楼东一楼。法定代表人：孟庆利，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：王月梅，女，1963年4月24日出生，汉族，住河南省孟州市。委托诉讼代理人：赫中奎，河南鼎荣律师事务所律师。上诉人郑州湘鄂情餐饮管理有限公司（以下简称湘鄂情餐饮）因与被上诉人王月……