工伤保险待遇纠纷 （2017）赣04民终1230号

被告受伤后住院治疗，根据其伤残程度，原告应当派员护理。瑞昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告住院治疗期间的基础护理费（3008×70%÷30×21）并无不当。故对原告的诉讼请求应不予支持。依据《工伤保险条例》第三十七条，江西省《江西省实施办法》第二十条、第二十二条之规定，判决：一、原告九江屹峰木业有限公司与被告刘明应自2016年12月22日解除劳动合同。二、限原告九江屹峰木业有限公司在本判决生效后十日内一次性支付被告刘明应一次性伤残补助金21056元、一次性工伤医疗补助金12032元、一次性伤残就业补助金39104元、住院护理费1474元、住院伙食补助费210元、交通费100元，合计金额73976元。三、驳回原告的其他诉讼请求。双方当事人在本院二审期间均未提供新的证据材料。本院查明的事实与原审法院查明事实基本一致。本院认为，被上诉人刘明应受到工伤后在九江国营713医院住院治疗21天，伤情经九江市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。根据被上诉人刘明应住院天数和伤残情况，瑞昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决由上诉人支付被上诉人住院治疗期间的基础护理费（3008×70%÷30×21）并无不

被告受伤后住院治疗，根据其伤残程度，原告应当派员护理。瑞昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告住院治疗期间的基础护理费（3008×70%÷30×21）并无不当。故对原告的诉讼请求应不予支持。依据《工伤保险条例》第三十七条，江西省《江西省实施办法》第二十条、第二十二条之规定，判决：一、原告九江屹峰木业有限公司与被告刘明应自2016年12月22日解除劳动合同。二、限原告九江屹峰木业有限公司在本判决生效后十日内一次性支付被告刘明应一次性伤残补助金21056元、一次性工伤医疗补助金12032元、一次性伤残就业补助金39104元、住院护理费1474元、住院伙食补助费210元、交通费100元，合计金

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣04民终1230号上诉人（原审原告）九江屹峰木业有限公司，住所地：瑞昌市范镇政府院内。法定代表人：李屹峰，总经理。委托代理人：李屏国，江西泰极律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘明应，男，1962年11月10日出生，汉族，江西省瑞昌市人，农民，住瑞昌市。委托代理人：胡国华，瑞昌市码头法律事务所法律工作者。上诉人九江屹峰木业有限公司因与被上诉……