确认劳动关系纠纷 （2021）辽06民终696号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。原告周传艳为证实其主张提供了工资袋信封、工作服照片、微信截图、随礼单、录音光盘等，被告华增食品为反驳周传艳的主张提供了《产品加工承揽合同》（补充合同）、证人证言、会计账及承揽费收据、询问笔录等，周传艳所提供的证据不足以证实徐永波与华增食品间系劳动关系，尤其徐永波的工友证实均系案外人姜希波所雇佣以及华增食品提供承揽证据的情况下，周传艳应加强其证据。在作出判决前，当事人未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。判决：驳回原告周传艳的诉讼请求。案件受理费10元，周传艳已预交，由周传艳承担。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院审理查明的事实与一审法院查明的事实相同，对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。在认定劳动关系方面,原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定了构成劳动关系的三个要件：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。原告周传艳为证实其主张提供了工资袋信封、工作服照片、微信截图、随礼单、录音光盘等，被告华增食品为反驳周传艳的主张提供了《产品加工承揽合同》（补充合同）、证人证言、会计账及承揽费收据、询问笔录等，周传艳所提供的证据不足以证实徐永波与华增食品间系劳动关系，尤其徐永波的工友证实均系案外人姜希波所雇佣以及华增食品提供承揽证据的情况下，周传艳应加强其证据。在作出判决前，当事人未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。判决：驳回原告周传艳的诉讼请求。案件受理费10元，周传

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终696号 上诉人（原审原告）：周传艳，女，1966年7月3日出生，汉族，住东港市。 委托诉讼代理人：李先慧，东港市大东法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：丹东华增食品有限公司，住所地东港市合隆乡范家堡村。 法定代表人：王平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王德庆，东港市合隆法律服务所法律工作者。 上诉人周传艳因与被上诉人……