劳动合同纠纷 （2014）阿中民一终字第422号

周方泽自1999年3月至2013年5月在破城子煤业公司工作之事实，双方当事人无异议，本院予以确认。破城子煤业公司未履行为周方泽缴纳社保费用之法定义务，应当承担相应法律责任。原审判决解除双方当事人之间的劳动关系，由破城子煤业公司为周方泽补缴养老保险费用并交付体检报告符合法律规定，对此判项双方当事人亦无异议，本院依法予以确认。周方泽在破城子煤业公司工作期间，该公司未按规定为周方泽缴纳社会保险费用，周方泽要求支付经济补偿金合法有据，应当予以支持。双方当事人就周方泽的工资标准存在争议，现周方泽主张每月工资8000元，破城子煤业公司不予认可，认为周方泽每月工作为3500元。作为用人单位，破城子煤业公司应当持有发放员工薪酬的相关凭据，其应当并且可以提交证据证明周方泽每月的工资标准，但其未举证证明其主张的案件事实，应当承担不利后果。原审判决认定周方泽每月工资为8000元，并据此确定破城子煤业公司应当支付的经济补偿金符合法律规定，并无不当，本院予以确认。一审判决认定事实、适用法律正确，应当予以维持。破城子煤业公司的上诉请求无事实依据，本院不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（

周方泽自1999年3月至2013年5月在破城子煤业公司工作之事实，双方当事人无异议，本院予以确认。破城子煤业公司未履行为周方泽缴纳社保费用之法定义务，应当承担相应法律责任。原审判决解除双方当事人之间的劳动关系，由破城子煤业公司为周方泽补缴养老保险费用并交付体检报告符合法律规定，对此判项双方当事人亦无异议，本院依法予以确认。周方泽在破城子煤业公司工作期间，该公司未按规定为周方泽缴纳社会保险费用，周方泽要求支付经济补偿金合法有据，应当予以支持。双方当事人就周方泽的工资标准存在争议，现周方泽主张每月工资8000元，破城子煤业公司不予认可，认为周方泽每月工作为3500元。作为用人单位，破城子煤业公司应

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿中民一终字第422号上诉人（原审被告）温宿县破城子煤业有限责任公司。住所地温宿县。法定代表人敬昌斌，该公司经理。委托代理人覃燕琼，新疆佰成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周方泽，男，1964年3月24日出生，汉族，无固定职业，现住温宿县。上诉人温宿县破城子煤业有限责任公司（以下简称破城子煤业公司）因与周方泽劳动合同纠纷一案，……