确认劳动关系纠纷 （2014）大民五终字第620号

关于原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”即劳动关系的成立，必须同时具备上述三种情形，缺一不可。本案中，被告符合法律、法规规定的用人单位的主体资格，但是，原告仅提供证人证言不能证明其系接受被告公司的管理，从事被告公司安排的有报酬的劳动。原告主张与被告之间存在劳动关系，不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（二）的规定，不能同时具备劳动关系成立的全部要件，因此，不能认定原告与被告之间存在劳动关系。对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告给付2013年7月13日至2013年11月13日之间的工资共计20，400元的诉讼请求。本案为确认劳动关系纠纷，属于劳动争议案件，原告提供的证据不能证明其与被告

关于原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”即劳动关系的成立，必须同时具备上述三种情形，缺一不可。本案中，被告符合法律、法规规定的用人单位的主体资格，但是，原告仅提供证人证言不能证明其系接受被告公司的管理，从事被告公司安排的有报酬的劳动。

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第620号上诉人（原审原告）：李海。委托代理人：冯龙，葫芦岛市连山区站前街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中太建设集团大连建筑工程有限公司，住所地大连市西岗区沿海街64号3层B号。法定代表人：黄长江，该公司董事长。委托代理人：沈雁东，辽宁诚事律师事务所律师。原审原告李海与原审被告中太建设集团大连建筑工程有限公司（以下简称……