确认劳动关系纠纷 （2021）鲁11民初7号

原告自1998年11月到被告处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的规定，原告与被告之间自1998年11月建立劳动关系。被告主张原告自行离开被告单位，被告处没有原告的档案，不再与原告存在劳动关系，但被告并未提供与原告劳动关系解除的证据。至被告宣告破产前，被告未有证据证实原告与被告之间劳动关系解除。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；……”被告于2016年1月29日被依法宣告破产，故原告与被告之间的劳动合同应自2016年1月29日终止。综上，原告的诉讼请求理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定之规定，判决如下：原告夏秀丽与被告日照兴旺家用纺织品厂自1998年11月起至2016年1月29日存在劳动关系。案件受理费10元，由被告日照兴旺家用纺织品厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省高级人民法院。审

原告自1998年11月到被告处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的规定，原告与被告之间自1998年11月建立劳动关系。被告主张原告自行离开被告单位，被告处没有原告的档案，不再与原告存在劳动关系，但被告并未提供与原告劳动关系解除的证据。至被告宣告破产前，被告未有证据证实原告与被告之间劳动关系解除。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；……”被告于2016年1月29日被依法宣告破产，故原告与被告之间的劳动合同应自2016年1月29日终止。综上，原告的诉讼请求理由成立，

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁11民初7号原告：夏秀丽，女，1976年10月7日出生，汉族，居民，住日照市高新区。被告：日照兴旺家用纺织品厂，住所地日照海曲东路59号，注册号3711001800688。诉讼代表人：宋兆银，日照兴旺家用纺织品厂清算组组长。委托诉讼代理人：杨帆，山东中展律师事务所律师。原告夏秀丽与被告日照兴旺家用纺织品厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年……