提供劳务者受害责任纠纷 (2021)鄂06民终436号

案号
(2021)鄂06民终436号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2021-03-02

裁判要旨

公民的健康权受法律保护。通过庭审,张家宝对雇佣熊明国到涉案工程地点从事各项工作及向熊明国发放工资没有异议;又与熊明国协商赔偿事宜。从庭审查明事实,一审认定熊明国受张家宝雇佣。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任…。”的规定,张家宝应当承担雇主赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条还规定“…雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案查明张家宝没有从事工程承包的相关资质,鼎元建筑公司知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相资质,而将工程分包,应当依法承担连带赔偿责任。熊明国在从事受雇工作中,没有检查脚手架牢固与否,在从事受雇活动中受伤,没有尽到谨慎、注意义务。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因提供劳务造成他人损害的,由接受劳务的一方承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务自己受到损

摘要

公民的健康权受法律保护。通过庭审,张家宝对雇佣熊明国到涉案工程地点从事各项工作及向熊明国发放工资没有异议;又与熊明国协商赔偿事宜。从庭审查明事实,一审认定熊明国受张家宝雇佣。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任…。”的规定,张家宝应当承担雇主赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条还规定“…雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案查明

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂06民终436号上诉人(一审被告):张家宝,男,1969年10月5日出生,汉族,住襄阳市樊城区。委托诉讼代理人:何显刚、陈赵亮,北京市京师(武汉)律师事务所律师。被上诉人(一审原告):熊明国,男,1972年6月10日出生,汉族,住谷城县。委托诉讼代理人:李秋生,谷城县庙滩镇法律服务所法律工作者。被上诉人(一审被告):湖北鼎元建筑装饰工程有限公……