劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第872、873号

”部分，认为谢五妹有权要求东泰公司支付解除劳动合同赔偿金3049元。但经济补偿金根本不等同于赔偿金，明显属于诉判不一致。其次，原审判决第二项的其中一项内容是支付违法解除劳动关系经济补偿金3049元，原审法院在此更是使用法律用语错误。违法解除劳动关系应当支付赔偿金，而非经济补偿金，但原审法院却出现支付违法解除劳动关系经济补偿金的法律用语，显然也是错误的。再次，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，“如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。”在本案中，按照上述法律规定，并结合谢五妹的诉讼请求，即使东泰公司存在未依法缴纳社会保险费的情形，东泰公司也只是要支付经济补偿金，而非支付违法解除劳动合同赔偿金。由于谢五妹在发生工伤后就没有继续回单位上班工作，故实际的工作年限为三个月零二十五天（从2012年9月1日至2012年12月25日），依法计算经济补偿金应为1508.5元（3017元／月×0.5个月）。三、由于原审法院对平均工资数额认定有误，这导致一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的金额也相应出现计算错误的情

”部分，认为谢五妹有权要求东泰公司支付解除劳动合同赔偿金3049元。但经济补偿金根本不等同于赔偿金，明显属于诉判不一致。其次，原审判决第二项的其中一项内容是支付违法解除劳动关系经济补偿金3049元，原审法院在此更是使用法律用语错误。违法解除劳动关系应当支付赔偿金，而非经济补偿金，但原审法院却出现支付违法解除劳动关系经济补偿金的法律用语，显然也是错误的。再次，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，“如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。”在本案中，按照上述法律规定，并结合谢五妹的诉讼请求，即使东泰公司存在未依法缴纳社会保险费的情形

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第872、873号上诉人（原审原告）广东东泰五金精密制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人伍志徵。委托代理人梁刚培，广东聚理律师事务所律师。委托代理人卢瑞琴，广东聚理律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）谢五妹，女，1969年7月11日出生，住广西临桂县。委托代理人何满珠，广东上游律师事务所律师。委托代理人邓贵昌，广……