劳动合同纠纷 （2019）粤03民终15144号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。大乾公司主张双方之间的关系为兼职，但未能提供充分有效的证据予以证明，故一审法院不予采信。从双方提交的微信聊天记录及大乾公司提交的银行交易明细及《月销售统计表》可知，2018年4月25日双方开始建立了事实劳动关系，丘文耀的工作岗位为销售业务员，每月工资由底薪6000元及提成工资构成，其中娃娃鱼、鲵力神提成标准均为10%，销售款回款后再支付提成。二、关于双方劳动关系解除的时间及原因：丘文耀主张2018年8月底大乾公司向丘文耀负责的客户称丘文耀不再负责大乾公司的业务，2018年8月26日丘文耀接到客户的电话时才知此事，9月9日丘文耀回大乾公司商谈，双方未能就提成工资达成一致协议，丘文耀正常工作至2018年9月7日。大乾公司主张2018年8月22日陈绪国约丘文耀吃晚饭，丘文耀称在外地，后一直未能联系上丘文耀，9月6日大乾公司通知丘文耀将大乾公司货款全部结清、否则追究丘文耀的法律责任，才见到丘文耀，大乾公司与丘文耀终止兼职关系的时间为2018年8月22日

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。大乾公司主张双方之间的关系为兼职，但未能提供充分有效的证据予以证明，故一审法院不予采信。从双方提交的微信聊天记录及大乾公司提交的银行交易明细及《月销售统计表》可知，2018年4月25日双方开始建立了事实劳动关系，丘文耀的工作岗位为销售业务员，每月工资由底薪6000元及提成工资构成，其中娃娃鱼、鲵力神提成标准均为10%，销售款回款后再支付提成。二、关于双方劳动关系解除的时间及原因：丘文耀主张2018年8月底大乾公司向丘文耀负责的客户称丘文耀不再负责大乾公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终15144号上诉人（原审原告）：大乾（深圳）生物科技有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区平湖街道简头岭益民路平湖汽车站办公大楼一楼。法定代表人：王细姣，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：陈绪国，系该公司职工。委托诉讼代理人：胡云秋，北京大成（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丘文耀，男，1980年3月21日出生，汉族，住广东省……