劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第651号

本案二审的争议焦点主要是美的公司是否调整胡志龙的工作岗位，应否向胡志龙支付解除劳动关系经济补偿金。胡志龙称美的公司2013年9月1日单方调整其工作岗位，将其从采购主管调整为普通员工，并降低其工资收入。但是，胡志龙对此并未提供任何证据予以证实，且美的公司对此不予认可，并主张胡志龙系自动离职，故本院对胡志龙有关美的公司单方调整其工作岗位的上诉主张不予采信。关于美的公司应否向胡志龙支付解除劳动关系经济补偿金问题，胡志龙未提供证据证实其符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的可获得经济补偿金的情形，故本院对这一上诉请求亦不予支持。综上，上诉人胡志龙的上诉请求没有事实和法律依据，上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定基本事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人胡志龙负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王　瑄审　判　员　　梁艳凤代理审判员　　卢俊辉二〇一五年五月二十八日书　记　员　　梁华乔

本案二审的争议焦点主要是美的公司是否调整胡志龙的工作岗位，应否向胡志龙支付解除劳动关系经济补偿金。胡志龙称美的公司2013年9月1日单方调整其工作岗位，将其从采购主管调整为普通员工，并降低其工资收入。但是，胡志龙对此并未提供任何证据予以证实，且美的公司对此不予认可，并主张胡志龙系自动离职，故本院对胡志龙有关美的公司单方调整其工作岗位的上诉主张不予采信。关于美的公司应否向胡志龙支付解除劳动关系经济补偿金问题，胡志龙未提供证据证实其符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的可获得经济补偿金的情形，故本院对这一上诉请求亦不予支持。综上，上诉人胡志龙的上诉请求没有事实和法律依据，上诉理由不能成立

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第651号上诉人（原审原告）：胡志龙，男，1988年5月7日出生，汉族，住湖北省武汉市蔡甸区。委托代理人：谭红玲、胡宝婷，广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东美的环境电器制造有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：方洪波，该公司总经理。委托代理人：郭嫦娟、陈国凯，广东登都律师事务所律师、实习律师。上诉人胡志龙因与……