劳动争议 （2019）湘1124民初164号

原、被告之间形成劳动关系。 原告于2018年10月11日召开公司员工大会，告知员工该公司已无订单可做将要结束并要求员工无薪放假，属于变相要求与劳动者解除劳动关系。 原告向被告提出解除劳动合同，应当按被告在本单位工作的年限支付经济补偿金。 劳动争议发生后，被告向道县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，道县劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月3日作出的道劳人仲案字【2018】第139号裁决认定事实清楚、适用法律准确，本院应予维持；对原告要求被告赔偿损失人民币10000元的诉讼请求，超过仲裁裁决的范围，本案不宜审理，故不予支持；对被告提出道县劳动人事争议仲裁委员会作出的道劳人仲案字【2018】第139号裁决书属终局裁决的答辩意见，因道县劳动人事争议仲裁委员会在审理该案时并未适用终局裁决程序审理，且在裁决书中向当事人交待了起诉权，当事人对仲裁裁决不服提起诉讼，符合法律规定，故对该答辩意见，本院不予采纳。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告道县金麟鞋业有限公司的诉讼请求。 本案受理费10元，

（2019）湘1124民初164号 原告廖法良与被告道县湘喜不锈钢有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书

湖南省道县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1124民初164号 原告：廖法良，男，1977年6月25日出生，公民身份号码：3308231977********，汉族，浙江省江山市人，住浙江省江山市XXXX。 委托诉讼代理人夏位华，湖南濂溪律师事务所律师。 被告道县湘喜不锈钢有限公司。 住所地道县XXXX。 法定代表人：何春凤。 委托诉讼代理人：蒋佳送，道县蓝天法律服务所法律工作……