经济补偿金纠纷 （2015）青民一终字第1340号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张贤秋，上诉人泰光制鞋公司的委托代理人赵一惠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张贤秋在一审中诉称，其自1996年8月到泰光制鞋公司从事操作工工作，解除劳动合同前月均工资2100元。工作期间，泰光制鞋公司未依法为张贤秋缴纳社会保险和全额支付加班费。2013年11月28日，泰光制鞋公司以“个人申请解除劳动合同”为由违法解除劳动合同，未支付任何待遇，并导致申请人无法领取失业一次性生活补助金，为维护张贤秋合法权益，现诉至法院，请求判决：确认泰光制鞋公司解除劳动合同行为违法，依法支付张贤秋经济赔偿金71400元，加班费工资差额14008元，病假工资1220.66元，失业一次性生活补助金14110元，合计85218元。泰光制鞋公司在一审中起诉并答辩称，张贤秋是因违反公司制度，存在旷工现象，泰光制鞋公司依据劳动合同法及公司规章制度，予以解除劳动合同，相关费用已支付完毕，张贤秋请求于法无据，张贤秋在仲裁过程中放弃病假工资，应重新申请仲裁；仲裁计算一次性生活补助费的起算时间存

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张贤秋，上诉人泰光制鞋公司的委托代理人赵一惠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张贤秋在一审中诉称，其自1996年8月到泰光制鞋公司从事操作工工作，解除劳动合同前月均工资2100元。工作期间，泰光制鞋公司未依法为张贤秋缴纳社会保险和全额支付加班费。2013年11月28日，泰光制鞋公司以“个人申请解除劳动合同”为由违法解除劳动合同，未支付任何待遇，并导致申请人无法领取失业一次性生活补助金，为维护张贤秋合法权益，现诉至法院，请求判决：确认泰光制鞋公司解除劳动合同行为违法，

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)青民一终字第1340号上诉人（原审原告）张贤秋。委托代理人王洪雷，山东雄晖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛泰光制鞋有限公司。法定代表人闽丙璱，董事长。委托代理人赵一惠，山东恩圣律师事务所律师。上诉人张贤秋因与被上诉人青岛泰光制鞋有限公司（以下简称泰光制鞋公司）经济补偿金纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2014）西民初字第2919号民……