劳动合同纠纷 （2019）鲁1602民初3538号
裁判要旨
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 原告滨州市财富宾馆有限公司与被告张娜娜符合符合法律、法规规定的主体资格，张娜娜在原告处从事原告安排的劳动、接受原告的劳动管理，张娜娜的提供的劳动是原告从事宾馆经营业务的组成部分，原告向张娜娜支付劳动报酬，原告滨州市财富宾馆有限公司与被告张娜娜之间虽未订立书面劳动合同，但原被告之间存在事实上的劳动关系，故对原告要求确认原被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。 原被告之间存在劳动关系,《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款规定:“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
摘要
滨州市财富宾馆有限公司与张娜娜劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
中华人民共和国 山东省滨州市滨城区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁1602民初3538号 原告：滨州市财富宾馆有限公司，住所地山东省滨州市黄河二路**站前财富广场**楼**，统一社会信用代码913716003343282842。 法定代表人：刘振祥，该公司董事长。 委托诉讼代理人：晋利敏，山东滨渤律师事务所律师。 委托诉讼代理人：万美玉，山东滨渤律师事务所律师。 被告：张娜娜，……