确认劳动关系纠纷 （2015）渝二中法民终字第02100号

虽然聂东兰从事的工作属于对天胜加工厂的电子元件产品进行加工，但聂东兰是自己找工作并受蒋俭英招用，其工作地点是蒋俭英的房屋，并非天胜加工厂的厂房或其他工作场所，聂东兰也未提交证据证明蒋俭英属于天胜加工厂的员工或人事专员，具有替天胜加工厂招录员工的权利。聂东兰与天胜加工厂之间不具有人身上、经济上的从属性。聂东兰举示的工资表存在天胜加工厂因蒋俭英或聂东兰请求而帮助聂东兰争取利益的合理怀疑，不能当然证明双方之间存在劳动关系。故对于聂东兰的请求不予支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条第（二）项、第二条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项之规定，判决：驳回聂东兰的诉讼请求。案件受理费10.00元，由聂东兰承担。聂东兰不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判聂东兰与天胜加工厂之间存在劳动关系。主要事实及理由：1、一审法院未追加蒋俭英为第三人，未接受聂东兰的申请，调取蒋俭英与天胜加工厂之间的银行资金交易记录，均属于审判程序错误；2、聂东兰请求确认与天胜加工厂之间存在劳动关系，出示了天胜加工厂每月打款给聂东兰的工资单，以及出

虽然聂东兰从事的工作属于对天胜加工厂的电子元件产品进行加工，但聂东兰是自己找工作并受蒋俭英招用，其工作地点是蒋俭英的房屋，并非天胜加工厂的厂房或其他工作场所，聂东兰也未提交证据证明蒋俭英属于天胜加工厂的员工或人事专员，具有替天胜加工厂招录员工的权利。聂东兰与天胜加工厂之间不具有人身上、经济上的从属性。聂东兰举示的工资表存在天胜加工厂因蒋俭英或聂东兰请求而帮助聂东兰争取利益的合理怀疑，不能当然证明双方之间存在劳动关系。故对于聂东兰的请求不予支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条第（二）项、第二条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项之

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第02100号上诉人（原审原告）聂东兰，女，1975年8月18日出生，汉族。被上诉人（原审被告）梁平县天胜电子元件加工厂。法定代表人谭天胜，厂长。原审原告聂东兰与原审被告梁平县天胜电子元件加工厂（以下简称天胜加工厂）确认劳动关系纠纷一案，重庆市梁平县人民法院于2015年11月6日作出（2015）梁法民初字第03060号民事判决。聂东……