确认劳动关系纠纷 （2015）济民终字第2423号

被告于2012年3月到原告处从事售后服务设施安装维修工作，原告为其发放工资，被告提供的劳动是原告业务的组成部分，工作时间和场所受原告支配，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，原告虽然没有在双方签订的书面劳动合同上加盖公章，但自用工之日起形成了事实劳动关系。故对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，本院应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决：驳回原告山东兖煤黑豹矿业装备有限公司对被告孙某的诉讼请求。一审案件受理费10元，由原告山东兖煤黑豹矿业装备有限公司负担。宣判后，上诉人山东兖煤黑豹矿业装备有限公司不服，提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系或发回重审。理由如下：一审判决没有事实依据。被上诉人提供的劳动合同上没有上诉人的公章，虽然被上诉人为上诉人的产品进行售后维护，但是双方之间是维修合同关系，被上诉人于2013年5月交纳押金，是维修合同履行保证金而非劳动用工押金。被上诉人提供的出差派工单、开支报销单不能证明是上诉人为其出具。被上诉人从上诉人财务部门贷款即使属实也是因为双方存在维修结算关系，不能据此认定双

被告于2012年3月到原告处从事售后服务设施安装维修工作，原告为其发放工资，被告提供的劳动是原告业务的组成部分，工作时间和场所受原告支配，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，原告虽然没有在双方签订的书面劳动合同上加盖公章，但自用工之日起形成了事实劳动关系。故对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，本院应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决：驳回原告山东兖煤黑豹矿业装备有限公司对被告孙某的诉讼请求。一审案件受理费10元，由原告山东兖煤黑豹矿业装备有限公司负担。宣判后，上诉人山东兖煤黑豹矿业装备有限公司不服，提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判上

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民终字第2423号上诉人（原审原告）山东兖煤黑豹矿业装备有限公司，住所地邹城市工业园区宏发路118号。法定代表人宋某。委托代理人张某。被上诉人（原审被告）孙某。上诉人山东兖煤黑豹矿业装备有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服邹城市人民法院（2014）邹民初字第3038号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判……