劳动争议 （2019）津02民终5484号

劳动者陈述的工作时间与嘉越物业蓟县项目负责人在劳动保障监察部门所做的询问笔录中陈述的工作时间可以相吻合，同时嘉越物业未向一审法院提交能够证实其主张的工作时间的证据，故一审法院认定劳动者的工作时间为第一班早7点上班、晚7点下班，中午休1个半至2个小时，第二班晚7点上班、第二天早7点下班，每月2天休假。根据当事人陈述和经审理确认的证据，一审法院认定事实如下：周继明于2017年10月1日入职嘉越物业工作，在蓟州区乐园公寓物业站担任保安工作。双方未签订劳动合同，嘉越物业未为周继明缴纳社会保险。周继明自入职起每月工资1900元。2018年3月14日，周继明作为申请人以嘉越物业为被申请人向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求嘉越物业支付解除劳动关系经济赔偿金、未签订劳动合同的二倍工资、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、夜班津贴、未休年假工资、冬季取暖补贴及防暑降温最低工资差额等，该委作出津东劳人仲案字（2018）第211-1号、津东劳人仲案字（2018）第211-2号仲裁裁决。嘉越物业对于津东劳人仲案字（2018）第211-1号终局裁决不服，至天津市第二中级人民法院申请撤销裁

劳动者陈述的工作时间与嘉越物业蓟县项目负责人在劳动保障监察部门所做的询问笔录中陈述的工作时间可以相吻合，同时嘉越物业未向一审法院提交能够证实其主张的工作时间的证据，故一审法院认定劳动者的工作时间为第一班早7点上班、晚7点下班，中午休1个半至2个小时，第二班晚7点上班、第二天早7点下班，每月2天休假。根据当事人陈述和经审理确认的证据，一审法院认定事实如下：周继明于2017年10月1日入职嘉越物业工作，在蓟州区乐园公寓物业站担任保安工作。双方未签订劳动合同，嘉越物业未为周继明缴纳社会保险。周继明自入职起每月工资1900元。2018年3月14日，周继明作为申请人以嘉越物业为被申请人向天津市河东区劳动

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终5484号上诉人（原审原告、被告）：天津市嘉越物业管理有限公司，住所地天津市河**唐家口**路**。法定代表人：夏彤玮，总经理。委托诉讼代理人：孙凤国，男，该公司职员。上诉人（原审被告、原告）：周继明，男，1962年11月11日出生，汉族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：潘志刚，天津光明律师事务所律师。天津市嘉越物业管理有限公司（以下简……