劳动合同纠纷 （2017）沪02民终6201号

关于2016年7月至8月的提成。双方对蒋晓燕是否享有提成主张不一，意泰公司提供了《关于调整集团2014年绩效考核方案的通知》及员工月度工作任务表、绩效行动表，明蒋晓燕不享受提成。但上述证据仅显示蒋晓燕的月度绩效考核与其绩效工资挂钩，无法体现蒋晓燕在绩效工资之外不享有业绩提成，故对意泰公司的证明目的，一审法院难以采纳。现蒋晓燕提供了与倪萍、杨冬梅的微信聊天记录及与王悦愔的对话录音，证明其应享受业绩提成，其中微信聊天的时间、内容与倪萍向被告转账10,371元的事实可以相互对应，而蒋晓燕与王悦愔的对话亦进一步印证蒋晓燕已经领取过一万余元的提成。据此，蒋晓燕提供的上述证据可以相互印证，形成了较为完整的证据链，意泰公司对此虽不予认可，但其未提供相反的证据予以推翻，故一审法院对蒋晓燕提供的上述证据予以采信，对蒋晓燕关于其应享受2016年7月、8月提成的主张，一审法院予以采纳。现意泰公司作为用人单位，未提供蒋晓燕的业绩量及提成计算方式，应承担举证不能的不利后果，故根据合理原则，按照蒋晓燕2016年8月的出勤天数及6月、7月的定金收款金额，推算其2016年8月的定金收款金额应为4,239.13元。蒋晓

关于2016年7月至8月的提成。双方对蒋晓燕是否享有提成主张不一，意泰公司提供了《关于调整集团2014年绩效考核方案的通知》及员工月度工作任务表、绩效行动表，明蒋晓燕不享受提成。但上述证据仅显示蒋晓燕的月度绩效考核与其绩效工资挂钩，无法体现蒋晓燕在绩效工资之外不享有业绩提成，故对意泰公司的证明目的，一审法院难以采纳。现蒋晓燕提供了与倪萍、杨冬梅的微信聊天记录及与王悦愔的对话录音，证明其应享受业绩提成，其中微信聊天的时间、内容与倪萍向被告转账10,371元的事实可以相互对应，而蒋晓燕与王悦愔的对话亦进一步印证蒋晓燕已经领取过一万余元的提成。据此，蒋晓燕提供的上述证据可以相互印证，形成了较为完整的

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终6201号上诉人(原审原告)：上海意泰建材市场经营管理有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：蔡爱玲，执行董事。委托诉讼代理人：吴海燕。被上诉人(原审被告)：蒋晓燕，女，1981年10月8日出生，汉族，住上海市青浦区。上诉人上海意泰建材市场经营管理有限公司(以下简称“意泰公司”)因与被上诉人蒋晓燕劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民……