确认劳动关系纠纷 （2016）辽01民终12743号

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与动者建立劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系后应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位虽未与劳动者签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，劳动关系成立。本案中，首先沈阳精诚交通设施销售有限公司与杜楠楠配偶刘伟生前均符合劳动法规定的主体资格的条件；其次，刘伟自2015年8月15日起到沈阳精诚交通设施销售有限公司工作后，双方约定了劳动报酬，其在工作内容、工作时间及地点上均接受沈阳精诚交通设施销售有限公司的安排，并服从沈阳精诚交通设施销售有限公司单位的日常管理，受其工时间的约束；再次，刘伟所从事的工作是沈阳精诚交通设施销售有限公司的业务组成部分。沈阳精诚交通设施销售有限公司与死者刘伟生前虽未签订劳动合同，但双方之间的关系符合上述认定存在劳动关系的法律

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与动者建立劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系后应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位虽未与劳动者签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，劳动关系成立。本案中，首先沈阳精诚交通设施销售有限公司与杜楠楠配偶刘伟生前均符合劳动法规定的主体资格的条件；其次，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终12743号上诉人（原审原告）：沈阳精诚交通设施销售有限公司，住所地新民市。法定代表人：于东光，该公司经理。委托诉讼代理人：戴志尧，辽宁佳冠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜楠楠，女，1982年9月25日出生，汉族，住址新民市。委托诉讼代理人：张忠保，辽宁沈川律师事务所律师。上诉人沈阳精诚交通设施销售有限公司因与被上诉人杜楠楠确……