工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁01民再86号

原告已被济南市长清区劳动和社会保障局认定为工伤，其工作单位即被告济南山水创新运输有限公司应该根据相关的法律规定支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资及住院伙食补助费。原、被告双方对由被告支付原告一次性工伤医疗补助金15860元、一次性伤残就业补助金15860元、住院伙食补助费900元无异议，原审法院予以认定。因原告未在被告处领取过工资，应按被告上年度职工月平均工资即1261元计算一次性伤残补助金和停工留薪工资分别为7566元及12610元。原告主张应按其月工资3000元、日生活费30元计算一次性伤残补助金及停工留薪工资，未提供充分有效的证据予以证实，原审法院不予支持。原告主张的其他费用不属于法律规定的赔偿范围，原审法院不予支持。案经调解未果。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、由被告济南山水创新运输有限公司赔偿原告徐文山一次性伤残补助金7566元；二、由被告济南山水创新运输有限公司赔偿原告徐文山一次性工伤医疗补助金15860元；三、由被告济南山水创新运输有限公司赔

原告已被济南市长清区劳动和社会保障局认定为工伤，其工作单位即被告济南山水创新运输有限公司应该根据相关的法律规定支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资及住院伙食补助费。原、被告双方对由被告支付原告一次性工伤医疗补助金15860元、一次性伤残就业补助金15860元、住院伙食补助费900元无异议，原审法院予以认定。因原告未在被告处领取过工资，应按被告上年度职工月平均工资即1261元计算一次性伤残补助金和停工留薪工资分别为7566元及12610元。原告主张应按其月工资3000元、日生活费30元计算一次性伤残补助金及停工留薪工资，未提供充分有效的证据予以证实，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁01民再86号上诉人（一审原告）徐文山，男，1964年5月2日出生，汉族，住济南市。被上诉人（一审被告）济南山水物流港有限公司。住所地济南市。法定代表人：于欣民，总经理。委托诉讼代理人：马峥嵘，泰和泰（济南）律师事务所律师。上诉人徐文山与被上诉人济南山水物流港有限公司工伤保险待遇纠纷一案，济南市长清区人民法院2008年5月6日作出（2007）……