提供劳务者致害责任纠纷 (2014)镇民终字第482号
裁判要旨
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,巫信仁、鲍亭居委会签订协议后,鲍亭居委会一直按约履行着给付义务,应视为对协议内容的认可,但协议并未约定终止履行的日期,故鲍亭居委会仍应当继续履行给付义务;至于给付金额,对该200个工的性质双方未作出明确约定,原审庭审中,巫信仁认为系工伤伤残津贴,是工作以外的补偿,而鲍亭居委会认为系就业补偿。原审法院认为,巫信仁的受伤虽系工作期间造成,但当时并无相关工伤保护等方面的法律法规,现巫信仁要求以工伤伤残津贴予以补助,并无明确的法律依据,故不予支持;结合当年双方所签订的协议整体分析,协议约定由鲍亭大队补助巫信仁每年200个工,应当是考虑到巫信仁(事发时29周岁)正值年壮劳动力,该200个工的补助应视为系对其工作收入减少的一种补偿,现考虑到巫信仁已达退休年龄并领有相应的社保金,且尚有二子一女予以赡养,故原审法院从公平原则出发,酌情确定鲍亭居委会每年补助巫信仁人民币8000元。对于巫信仁要求鲍亭居委会凭票据承担医疗费的诉请,因巫信仁无法证实该医疗费与其受伤存有因果关系,且在协议中,对于医疗费的问题已一次性处理结束,故对该诉请,不予支持。原审法院判决,句容
摘要
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,巫信仁、鲍亭居委会签订协议后,鲍亭居委会一直按约履行着给付义务,应视为对协议内容的认可,但协议并未约定终止履行的日期,故鲍亭居委会仍应当继续履行给付义务;至于给付金额,对该200个工的性质双方未作出明确约定,原审庭审中,巫信仁认为系工伤伤残津贴,是工作以外的补偿,而鲍亭居委会认为系就业补偿。原审法院认为,巫信仁的受伤虽系工作期间造成,但当时并无相关工伤保护等方面的法律法规,现巫信仁要求以工伤伤残津贴予以补助,并无明确的法律依据,故不予支持;结合当年双方所签订的协议整体分析,协议约定由鲍亭大队补助巫信仁每年200个工,应当是考虑到巫信仁(事发时29周
正文(节选)
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)镇民终字第482号上诉人(原审原告)巫信仁,男,汉族,1949年3月18日生。委托代理人王配华,江苏袁胜寒律师事务所律师。委托代理人杨培秀,江苏袁胜寒律师事务所律师。被上诉人(原审被告)句容市宝华镇鲍亭社区居民委员会。法定代表人陈宗荣,系该村书记。委托代理人张永根,系该村调解主任。上诉人巫信仁因与被上诉人句容市宝华镇鲍亭社区居民委员会(以下简称……