触电人身损害责任纠纷 （2016）苏03民终3736号

一、刘传运与杜峰之间是否存在雇佣关系的问题。虽然杜峰在庭审中辩称其与刘传运系合伙关系，但并未能提供相关证据予以证明，结合云辉塑料公司提供的证人证言，故在现有证据条件下，认定刘传运与杜峰之间系雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，本案中，杜峰与刘传运之间形成劳务关系。刘传运在提供劳务过程中受伤，杜峰应当承担赔偿责任。但刘传运在提供劳务过程中，未有切实尽到安全注意义务，高空作业没有采取安全防范措施，救助受电击的人员时采取措施不当，多处伤情符合高空坠落造成的后果，对损害的发生亦有一定的过错，应当减轻杜峰一定的赔偿责任。二、王丙章是否存在过错，是否应当承担赔偿责任的问题。王丙章将厂棚的建设工程发包给杜峰，虽然其在庭审中陈述，涉案厂棚有合法使用土地的手续，但未提供证据证明，应当承担举证不能的不利后果。同时，王丙章作为定作人，应当知晓在其建设的厂棚上方存在高压线这一事实，但其仍然和杜峰商量加高厂棚，致使厂棚距离高压线过近，

一、刘传运与杜峰之间是否存在雇佣关系的问题。虽然杜峰在庭审中辩称其与刘传运系合伙关系，但并未能提供相关证据予以证明，结合云辉塑料公司提供的证人证言，故在现有证据条件下，认定刘传运与杜峰之间系雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，本案中，杜峰与刘传运之间形成劳务关系。刘传运在提供劳务过程中受伤，杜峰应当承担赔偿责任。但刘传运在提供劳务过程中，未有切实尽到安全注意义务，高空作业没有采取安全防范措施，救助受电击的人员时采取措

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终3736号上诉人（原审第三人）：睢宁县云辉塑料制品有限公司，统一社会信用代码913203246921000791，住所地睢宁县沙集镇沙集村134号。法定代表人：范超，该公司经理。委托诉讼代理人：孙振，江苏尊鼎力律师事务所律师。委托诉讼代理人：张志辉，男，1969年11月17日生，汉族，睢宁县云辉塑料制品有限公司负责人，住睢宁县。被上诉……