提供劳务者受害责任纠纷 （2019）粤13民终2996号

综合本案现有证据及双方陈述可以认定，原告与被告深圳市川通网络服务有限责任公司之间系雇佣关系。被告深圳市川通网络服务有限责任公司辩称其与原告系承揽合同关系，并非雇佣关系，但仅凭其提交的工程结算单、现场照片等证据不足以证明其主张，本院不予采纳。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，以及雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，被告深圳市川通网络服务有限责任公司作为雇主，疏于管理和安全防范，对于原告在工作期间受伤造成的合理损失，依法应当承担民事责任。原告在现场未搭建安全防护设施且其自身也未佩戴安全设备的情况下进行施工，未能充分注意自身安全，疏于防范可能出现的安全风险，导致事故发生，对其自身损害结果的发生存在较大过错，应减轻被告深圳市川通网络服务有限责任公司的民事赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对原告主张的各项经济损失，本院参照法庭辩论终结时的上一统计年度，即2017年的相关统计数据，确认如下：1、医疗费60616.03（57216.03元+3400元），有收费票据

综合本案现有证据及双方陈述可以认定，原告与被告深圳市川通网络服务有限责任公司之间系雇佣关系。被告深圳市川通网络服务有限责任公司辩称其与原告系承揽合同关系，并非雇佣关系，但仅凭其提交的工程结算单、现场照片等证据不足以证明其主张，本院不予采纳。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，以及雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，被告深圳市川通网络服务有限责任公司作为雇主，疏于管理和安全防范，对于原告在工作期间受伤造成的合理损失，依法应当承担民事责任。原告在现场未搭建安全防护设施且其自身也未佩戴安全设备的情况下进行施工，未能充分

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤13民终2996号上诉人（原审被告）：深圳市川通网络服务有限责任公司，住所地：广东省深圳市。法定代表人：骆某，该公司经理。委托诉讼代理人：张逸，广东聚理律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄晓梅，广东聚理律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄小奇，男，汉族，1964年11月27日出生，住址：广东省陆丰市。委托诉讼代理人：黄晓斌，广东建议律师事务……