劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第772号

刘锡平与海社联公司签订的劳动合同合法有效，双方建立了劳动关系，双方应当依法诚信履行，双方合法权益受法律保护。刘锡平主张海社联公司应支付其加班费，但刘锡平未能举证证实其存在加班事宜，且海社联公司提交的刘锡平签名确认的《工资单》均已标注每月的加班工资均已支付。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，故刘锡平应承担举证不能的不利后果。刘锡平要求海社联公司支付加班费的诉讼请求，由于缺乏事实与法律依据，该院不予支持。2011年7月27日至2011年8月6日，刘锡平因赌博被广州市公安局海珠区分局根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条的规定处以行政拘留，刘锡平的行为不仅违反了行政法规，同时违反公序良俗，其行为已损害社会公共利益，属于严重违反劳动纪律，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项的规定，海社联公司对刘锡平作出解除劳动关系的处理具有充足的事实和法律依据。因此，刘锡平以解除劳动合同违法为由要求海社联公司支付解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，该院不予支持。刘锡平未能举证证实其在邮政局处工作，亦

刘锡平与海社联公司签订的劳动合同合法有效，双方建立了劳动关系，双方应当依法诚信履行，双方合法权益受法律保护。刘锡平主张海社联公司应支付其加班费，但刘锡平未能举证证实其存在加班事宜，且海社联公司提交的刘锡平签名确认的《工资单》均已标注每月的加班工资均已支付。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，故刘锡平应承担举证不能的不利后果。刘锡平要求海社联公司支付加班费的诉讼请求，由于缺乏事实与法律依据，该院不予支持。2011年7月27日至2011年8月6日，刘锡平因赌博被广州市公安局海珠区分局根据《中华人民共和

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第772号上诉人（原审原告）：刘锡平，男，1976年1月4日出生，汉族。委托代理人：张恒超，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市海社联劳务有限公司。法定代表人：陈志华，职务：总经理。委托代理人：林慧銮，该公司职员。被上诉人（原审被告）：广东省邮政速递物流有限公司广州市分公司。负责人：张德新，职务：总经理。……