确认劳动关系纠纷 （2021）鲁11民终380号

本案争议的焦点是:宋玉磊、山东栎舒雅工贸股份有限公司之间是否存在劳动关系。劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定,明确了劳动关系成立的条件。劳动关系中的劳动者与用人单位存在隶属关系和身份依附关系,劳动者必须接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,并且属于用人单位相对固定的成员。本案中,宋玉磊自2019年2月20日起至同年9月25日在山东栎舒雅工贸股份有限公司油漆车间工作，期间受山东栎舒雅工贸股份有限公司的管理，山东栎舒雅工贸股份有限公司按月发放工资，其与山东栎舒雅工贸股份有限公司之间形成相对稳定的管理与被管理的关系，应认定双方之间自2019年2月20日至2019年9月25日存在劳动关系。山东栎舒雅工贸股份有限公司辩称宋玉磊非该公司员工，但未提供相

本案争议的焦点是:宋玉磊、山东栎舒雅工贸股份有限公司之间是否存在劳动关系。劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定,明确了劳动关系成立的条件。劳动关系中的劳动者与用人单位存在隶属关系和身份依附关系,劳动者必须接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,并且属于

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终380号上诉人（原审被告）：山东栎舒雅工贸股份有限公司，住所地莒县龙山镇驻地，社会统一信用代码91371122493291925B。法定代表人：李昶霖，经理。委托诉讼代理人：牟朔，山东陆海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宋玉磊，男，1982年11月14日出生，汉族，住日照市东港区。委托诉讼代理人：王永军，山东文科律师事务所律师。……