工伤保险待遇纠纷 （2014）淄民三终字第265号

贾利利在钥泺纺织工作期间因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。因单位未为贾利利缴纳工伤保险费用，工伤保险待遇应由单位承担。贾利利提出解除与单位的劳动关系，符合法律规定，予以确认。贾利利主张一次性伤残补助金按其本人月平均工资2000.00元计算7个月为14000.00元；一次性工伤医疗补助金，以2012年度淄博市职工月平均工资3446.00元为基数计算4个月为13784.00元；一次性残就业补助金，以2012年度淄博市职工月平均工资3446.00元为基数计算8个月为27568.00元，应由单位支付贾利利。钥泺纺织关于贾利利存在重大过错意见，不符合法律规定，不予采纳。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、淄博钥泺纺织有限公司于本判决生效之日起十日内支付贾利利一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计人民币55352.00元；二、驳回淄博钥泺纺织有限公司的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼

贾利利在钥泺纺织工作期间因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。因单位未为贾利利缴纳工伤保险费用，工伤保险待遇应由单位承担。贾利利提出解除与单位的劳动关系，符合法律规定，予以确认。贾利利主张一次性伤残补助金按其本人月平均工资2000.00元计算7个月为14000.00元；一次性工伤医疗补助金，以2012年度淄博市职工月平均工资3446.00元为基数计算4个月为13784.00元；一次性残就业补助金，以2012年度淄博市职工月平均工资3446.00元为基数计算8个月为27568.00元，应由单位支付贾利利。钥泺纺织关于贾利利存在重大过错意见，不符合法律规定，不予采纳。据此，依照《工伤保险条例》第三十七

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第265号上诉人（原审原告）：淄博钥泺纺织有限公司。法定代表人：王绥祥，经理。委托代理人：徐光霞，山东绍荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贾利利，女，1966年1月27日出生，汉族，农民。委托代理人：李坤，山东瀛创律师事务所律师。上诉人淄博钥泺纺织有限公司（以下简称“钥泺纺织”）与被上诉人贾利利工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省淄……