工伤保险待遇纠纷 （2017）渝03民终1430号

按照法律规定，劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下依法应当享受工伤保险待遇。重庆市南川区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定罗体刚2015年10月22日煤工尘肺叁期为工伤，因此，罗体刚应当依法享有工伤保险待遇。审理中，双方均认可双方的劳动关系于2016年12月30日解除，故一审法院依法确认双方于2016年12月30日解除劳动关系，终止工伤保险关系。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》第一条规定，未参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤的，可一次性支付工伤保险待遇。本案文明石灰粉加工厂作为用人单位，未为罗体刚参加工伤保险，罗体刚在申请劳动仲裁时，以书面形式提出要求文明石灰粉加工厂一次性支付工伤保险待遇符合法律规定，一审法院予以支持。文明石灰粉加工厂作为用人单位，没有为罗体刚制作工资表，根据陈代敏2013年8月至12月及2014年3、4、5月工作记录记载，罗体刚2013年8月工资金额为3222元、2013年9月工资金额为3487元、2013年10月工资金额为3701元、2013年11月工资金额为3891元、2013年

按照法律规定，劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下依法应当享受工伤保险待遇。重庆市南川区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定罗体刚2015年10月22日煤工尘肺叁期为工伤，因此，罗体刚应当依法享有工伤保险待遇。审理中，双方均认可双方的劳动关系于2016年12月30日解除，故一审法院依法确认双方于2016年12月30日解除劳动关系，终止工伤保险关系。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》第一条规定，未参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤的，可一次性支付工伤保险待遇。本案文明石灰粉加工厂作为用人单位，未为罗体刚参加工伤保险，

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝03民终1430号上诉人(原审原告）：南川区文明石灰粉加工厂，住所地重庆市南川区南城街道文华居委*组，注册号50038460008xxxx。经营者：李文明，男，1964年3月11日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：李光华，重庆市南川区渝南法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告）：罗体刚，男，1973年2月2日出生，汉族，居民，……