确认劳动关系纠纷 （2019）赣03民终490号

根据《中华人民共和国保险法》第一百一十七条规定：保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从上诉人陈述的收入构成（无底薪，根据营销保险费用按比例提成）、被上诉人支付的银行交易明细摘要（佣金）、上诉人的工作时间和方式（自主营销）、被上诉人对上诉人的管理形式（除必要业务学习外，无其他具体的管理活动）分析，被上诉人、上诉人之间属于代理关系，并不产生劳动关系。上诉人辩称，被上诉人要求上诉人每天需要考勤打卡，否则将从收入中扣款。一审法院认为，保险行业具有业务性较强、政策弹性大的特点，被上诉人根据业务范围定时组织包括上诉人在内的从业人员进行学习，避免与被保险人、

根据《中华人民共和国保险法》第一百一十七条规定：保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从上诉人陈述的收入构成（无底薪，根据营销保险费用按比例提成）、被上

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣03民终490号上诉人（原审被告）：朱海萍，女，1974年4月25日出生，汉族，原告公司员工，住萍乡市。委托诉讼代理人：刘序体，江西广予律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾瑞，江西广予律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国太平洋人寿保险股份有限公司萍乡中心支公司，住所地江西省萍乡市安源区跃进南路**（恒隆国际大厦**），统一社会信用代码91……