劳动合同纠纷 （2021）闽05民终135号

中和公司于2019年11月11日解除与许文知劳动关系，故许文知入职时间为2019年9月12日至2019年9月19日及2019年9月28日至2019年11月11日即53天，双方均未能提供工资情况，且许文知入职时间短，中和公司未支付工资，许文知主张的月平均工资为4500元低于2018年泉州市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资65915元，故应按许文知主张的月平均工资4500元计算，中和公司应支付许文知2019年9月12日至2019年9月19日工资1241.38元（4500元/月÷21.75天×工作日6天）、2019年9月28日至2019年11月11日即一个半月工资6750元（4500元/月×1.5个月），共计7991.38元。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》）第八十二条规定，中和公司自用工之日起超过一个月不满一年未与许文知订立书面劳动合同的，应当向许文知每月支付二倍的工资时间段为2019年10月28日至2019年11月11日即半个月，故中和公司应再支付许文知另一倍工资2250元。 中和公司未足额支付许文知工资且亦未为

中和公司于2019年11月11日解除与许文知劳动关系，故许文知入职时间为2019年9月12日至2019年9月19日及2019年9月28日至2019年11月11日即53天，双方均未能提供工资情况，且许文知入职时间短，中和公司未支付工资，许文知主张的月平均工资为4500元低于2018年泉州市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资65915元，故应按许文知主张的月平均工资4500元计算，中和公司应支付许文知2019年9月12日至2019年9月19日工资1241.38元（4500元/月÷21.75天×工作日6天）、2019年9月28日至2019年11月11日即一个半

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终135号 上诉人（原审被告）：福建中和新材料科技有限公司，住所地福建省晋江市五里工业园区留学回国人员创业园。 法定代表人：施涧翀，该公司经理。 委托诉讼代理人：李金木，男，该公司职员。 被上诉人（原审原告）：许文知，男，1982年7月17日出生，汉族，住福建省晋江市。 委托诉讼代理人：谢桂聪，福建晋贤律师事务所律师。 原审被告：施……