劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终6937号

错误，导致判决错误。一审综合确认了如下事实:1.2015年5月8日进入昌祥公司；2.工资约定月工资10500元；3.2015年10月16日昌祥公司单方面终止了与肖庆林的劳动关系；4.公司股东黄某某曾分别于2015年6月26日、8月4日、8月12日、9月2日向肖庆林账户转账5000元、12600元、240元、10800元。这充分证明了双方存在劳动关系，也表明了已付工资数额（欠付工资数额）。而一审法院认为我的诉讼请求证据不足明显错误。二、双方之间存在隶属关系。我提交的证据明确记载我违反制度罚款50元，另外在没有活的时候，公司组织学习也是出勤。昌祥公司辩称：我方认为肖庆林的上诉请求没有任何事实和法律依据，特别是肖庆林上诉状中所引用的所谓本院认定中，实际上是一审引用的肖庆林自述部分。因此肖庆林的上诉请求毫无事实依据。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。肖庆林向一审法院起诉请求：1.确认肖庆林与昌祥公司自2015年5月8日至2015年10月16日存在事实劳动关系；2.昌祥公司支付肖庆林2015年5-6月（5500元)、9月（10150元）、10月（4725元）工资，合计2

错误，导致判决错误。一审综合确认了如下事实:1.2015年5月8日进入昌祥公司；2.工资约定月工资10500元；3.2015年10月16日昌祥公司单方面终止了与肖庆林的劳动关系；4.公司股东黄某某曾分别于2015年6月26日、8月4日、8月12日、9月2日向肖庆林账户转账5000元、12600元、240元、10800元。这充分证明了双方存在劳动关系，也表明了已付工资数额（欠付工资数额）。而一审法院认为我的诉讼请求证据不足明显错误。二、双方之间存在隶属关系。我提交的证据明确记载我违反制度罚款50元，另外在没有活的时候，公司组织学习也是出勤。昌祥公司辩称：我方认为肖庆林的上诉请求没有任何事实和法律

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终6937号上诉人（原审原告）：肖庆林，男，1966年10月14日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：杨青，济南市历下区甸柳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东昌祥建筑装饰安装工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：渠冰，总经理。委托诉讼代理人：曲洪忠，北京市盈科（济南）律师事务所。上诉人肖庆林因与被上诉人山东昌祥建筑装饰……