确认劳动关系纠纷 (2016)鲁11民终1913号

案号
(2016)鲁11民终1913号
法院
山东省日照市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
山东省日照市
裁判日期
2016-12-12

裁判要旨

赵欣承认华瀚食品公司的部分诉讼请求,不违反法律规定,一审法院予以支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中,华瀚食品公司主张赵欣以其虚构的2003年9月至2007年6月在中国海洋大学会计本科专业学习并毕业的事实,使华瀚食品公司在违背真实意思的情况下,同意录用赵欣担任行政部副总经理职务并与其就工资待遇、试用期、劳动合同签订进行了约定。在赵欣按约定于2015年4月13日到华瀚食品公司报到,并准备签订5年期限劳动合同时,因赵欣未能提交“中国海洋大学颁发的会计学本科毕业证书”,致双方当日未签订劳动合同。从上述事实看,华瀚食品公司与赵欣双方完成了签订合同的要约与承诺,双方在赵欣报到当日没有签订书面劳动合同的过错在于赵欣。就华瀚食品公司而言,在赵欣不能提交符合约定的学历证明时,华瀚食品公司未严格按照招聘简章规定执行,给赵欣安排了工作岗位,特别是,华瀚食品公司在赵欣报到后一年零5日即4月18日通过中国海洋大学核实了赵欣的学历后,仍允

摘要

赵欣承认华瀚食品公司的部分诉讼请求,不违反法律规定,一审法院予以支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中,华瀚食品公司主张赵欣以其虚构的2003年9月至2007年6月在中国海洋大学会计本科专业学习并毕业的事实,使华瀚食品公司在违背真实意思的情况下,同意录用赵欣担任行政部副总经理职务并与其就工资待遇、试用期、劳动合同签订进行了约定。在赵欣按约定于2015年4月13日到华瀚食品公司报到,并准备签订5年期限劳动合同时,因赵欣未能提

正文(节选)

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁11民终1913号上诉人(原审原告):山东华瀚食品有限公司,住所地五莲县潮河镇星河路。法定代表人:张其安,董事长。委托诉讼代理人:管仁珍,山东风顺律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赵欣,男。委托诉讼代理人:杨本雷,山东周智律师事务所律师。上诉人山东华瀚食品有限公司(以下简称“华瀚食品公司”)因与被上诉人赵欣确认劳动关系纠纷一案,不服山东省……